■募集背景

大創産業グループとして、組織の強化を今後進めてまいります。

まずは、会社の基盤を整備する為の管理部門人材を募集、今後の事業拡大を目指します。

■部署紹介、ミッション

会社を支える管理部門は、経理・総務・人事を横断的に担当し、会社内の全ての業務の基盤となります。

今後事業の拡大に向け、管理部門の業務整備や新しい仕組みの導入等を加速させてまいります。

また、課題も多く残っている為、経験のある人材はもちろん、今後のキャリアアップのポジション

としても活躍が可能です。

経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。

■職務内容

採用活動: 求人票の作成、媒体選定、面接調整、内定通知書の作成。

労務管理: 勤怠管理（残業チェック）、有給休暇の管理、入退社手続き（社会保険・雇用保険）。

給与計算: 毎月の給与関連の事務処理

評価・研修: 人事評価の運用、新入社員研修やコンプライアンス研修の企画。

福利厚生: 健康診断の受診管理、ストレスチェックの実施。

備品・資産管理: 文房具や備品の補充、PCや社用車の管理、固定資産ラベルの貼付。

ファシリティ管理: オフィスの清掃手配、備品故障への対応、レイアウト変更。

文書・印章管理: 契約書の管理（製本・保管）、社印の押印管理、社内規定の整備。

慶弔・行事対応: 祝電・供花の手配、社内イベント（忘年会や表彰式）の運営。

リスク管理: 防災訓練の実施、備蓄品の管理、法改正に伴う掲示物の更新。