[一覧に戻る]

店舗運営

職種
店舗運営

職務内容

■職務内容

お客様にお買い物をする楽しさ、喜びを提供し続けるために、地域に合わせた取扱商品の選定・発注、売り場レイアウトの考案、販売状況分析、新店舗の立ち上げ、既存店のリニューアル、スタッフ教育、お客様対応等、本社・本部と連携を取りながら仕事を行って頂きます。

勤務形態

正社員

応募資格

■応募資格

・小売業での経験がある方(メンバー~係長クラス)

・小売業でのマネジメント経験者(課長~部長又は部長候補クラス)

 ※マネジメント範囲の目安は都道府県単位の店舗網をマネジメント又は大型商業施設等の責任者等以上

募集要項

■給与

450万円~600万円(賞与4か月分含む)

※課長又は部長候補・部長クラスは700万円~1,000万円程度

※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規程に基づき決定致します。

※給与は銀行振込のほか、ご希望によりPayPay、楽天ペイでのデジタル払いも可能です。

賞与年2回(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)

昇給年1回

時間外勤務手当、出張手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、通勤手当等


 ■勤務地

全国(東京、千葉、神奈川、埼玉を想定)

※初任地は選考の中でご相談の上決定させていただきます。

※将来的に転居を伴う異動の可能性あり

※入社後3週間程度の店舗研修あり

※12月に5日程度の店舗勤務あり



■勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)実働8時間

 

■休日、休暇

年間休日117日(週休二日シフト制)

①月別公休110日(毎月8~10日の公休日)

②計画連休7日(上記①以外に年間7日間の公休を個人毎に設定)

慶弔休暇、結婚休暇、引越し休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、年次有給休暇、時短勤務制度 


■福利厚生

社員持株会(勤続1年以上から加⼊可能)、企業型確定拠出年金制度、GLTD保険(団体⻑期障害所得補償保険)

福利厚⽣倶楽部(リロクラブ)、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔⾦制度、退職⾦制度、DAISO生命保険

レジャー施設チケット割引


■スキルアップ支援

資格取得⽀援制度(受験費⽤負担、テキスト⽀給、対策講座)、自己学習支援(グロービス学び放題※会社負担)


■キャリア申告制度

⼊社満1年以上の⽅を対象に希望するキャリアアンケートを実施(年1回)


■選考について

・面接は2~3回実施致します。(全てオンラインで対応可能です)

・選考過程でリファレンスチェックをお願いする場合がございます。